IMAGENS DA ASSEMBLEIA DE ELEIÇÃO E POSSE DA DIRETORIA DA ACORJUVE

 

 

 

 

 

 

 

FORÇA NACIONAL DE SEGURANÇA VAI COMBATER DESMATAMENTO NA AMAZÔNIA

26/2/2013 /

Nesta semana, 180 soldados da Força Nacional de Segurança serão deslocados para reforçar os trabalhos de agentes ambientais no controle do desmatamento ilegal na Amazônia.

 

A informação é do presidente do Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e Recursos Naturais Renováveis (Ibama), Volney Zanardi.

 

Segundo ele, o orçamento do órgão para atividades de fiscalização recebeu, para este ano, um incremento de 76 milhões de reais, passando a mais de 130 milhões. O presidente do IBAMA não informou qual será a área específica da Amazônia que será monitorada pelos policiais.

 

Fonte: Redação da Rádio Rural

MPF VAI APURAR DENÚNCIA DE ESPIONAGEM CONTRA O CONSÓRCIO CONSTRUTOR DE BELO MONTE

26/2/2013 /

O Movimento Xingu Vivo para Sempre enviou representação pedindo elucidação dos fatos. O Ministério Público Federal recebeu hoje uma representação do Movimento Xingu Vivo para Sempre informando a descoberta de um agente contratado pelo Consórcio Construtor de Belo Monte que atuava infiltrado no movimento, gravando reuniões, fotografando pessoas e repassando informações para a empresa. A representação deu origem a um procedimento de apuração que será conduzido pela unidade do MPF em Altamira.

A descoberta foi feita durante reunião de planejamento do movimento em Altamira, no último final de semana, quando o funcionário gravava, com uma caneta espiã, tudo que se falava no recinto. De acordo com a representação, assinada pelo advogado do Xingu Vivo, Marco Apolo Santana Leão e pela liderança do movimento Antônia Melo da Silva, depois de flagrado, o próprio funcionário se dispôs a gravar em vídeo um depoimento sobre a natureza de seu trabalho para o Consórcio Belo Monte.

“Num impressionante relato, revelou um esquema de espionagem que chega a ser inacreditável em pleno estado democrático de direito”, diz o pedido de investigação. Ele disse ter sido contatado pela equipe de segurança do Consórcio com uma proposta de receber R$ 3 mil por mês para repassar informações sobre o Xingu Vivo. Negociou e aceitou fazer a espionagem por R$ 5 mil.

Ele disse que estava desempregado, nunca tinha visto tanto dinheiro e por isso aceitou a proposta. Um dos principais alvos seria Antônia Melo, uma das coordenadoras do Xingu Vivo para Sempre e a quem ele conhece pessoalmente desde a infância, por ser morador antigo de Altamira. De acordo com o depoimento em vídeo, ele repassaria tudo que descobrisse para o Consórcio mas, nos próximos dias, uma pessoa da Agência Brasileira de Inteligência (Abin) iria até Altamira para ver as informações.

Ainda de acordo com o depoimento gravado, era esperado do funcionário que espionasse também os trabalhadores nos canteiros de obras de Belo Monte, para descobrir e apontar possíveis lideranças que buscassem melhorias para os trabalhadores. Ficou nos alojamentos dos operários, fez o mapeamento das lideranças, informou ao Consórcio, que demitiu cerca de 80 trabalhadores graças a essas informações.

“Estes lamentáveis fatos ocorrem em plena democracia num momento em que o Brasil se arvora internacionalmente como defensor de liberdades e signatário de diversos pactos e convenções de direitos humanos. Daí nossa indignação com esses desmandos, que não são cometidos apenas pela CCBM, mas também por uma agência de informações da Presidência da República”, diz a representação.

A representação informa o temor pela segurança dos integrantes do Xingu Vivo e pede ainda providências para a proteção do próprio funcionário. “O agente do Consórcio passa a ser uma testemunha das ilegalidades perpetradas pela empresa, nesse sentido, conforme consta em uma de suas declarações em vídeo, o mesmo se sente ameaçado pela empresa e seu serviço de segurança”, diz o documento. A investigação do MPF sobre as denúncias será conduzida pela procuradora da República Meliza Alves Barbosa.

 

Fonte: Redação da Rádio Rural com informações do MPT

ELEIÇÃO DA NOVA DIRETORIA DA ACORJUVE

92,15% DOS COMUNITÁRIOS E COMUNITÁRIAS DE JURUTI VELHO, ASSOCIADOS DA ACORJUVE, CONFIRMAM LIDERANÇA DE GERDEONOR, RECONDUZINDO-O PARA DIRIGIR A ENTIDADE PELO QUARTO MANDATO CONSECUTIVO.

         Desde as primeiras horas da manhã do dia 15/02/2013, o Lago Juruti Velho, que banha a maioria das comunidades da região, ficou tomado pelas embarcações de todos os tamanhos e formas que chegavam a todo momento no porto da Vila Muirapinima, com comunitários de todas as comunidades da região de Juruti Velho, zona rural de Juruti, onde outros, de comunidades mais afastadas, como Parintinzinho, Betel, Santa Rita da Valéria, Fé em Deus, Santo Expedito, Genazaré,  já se encontravam desde o início da noite do dia 14/02/2013. O belo cenário normal daquele lago de águas esverdeadas mudou. Lago que é, na realidade, um verdadeiro rio, ladeado por branquíssimas praias!

            Comunitários e comunitárias de todas as idades, crianças, jovens, idosos, mulheres com filhos pequenos no colo chegavam alegres e conversadores, dirigindo-se com muita determinação para a sede do Boca Junior Esporte Clube (local da Assembleia), que ficou completamente tomado, inclusive as bancadas fixadas nas laterais do clube, como se fossem a mais um enfrentamento que costumeiramente fazem, em defesa de seus direitos e de suas riquezas naturais, que paulatinamente estão sendo consumidos pelos grandes projetos econômicos autorizados pelo Estado, como é o caso da ALCOA.    

            Numa demonstração de democracia participativa, 2.030 comunitários das 49 comunidades tradicionais da região de Juruti Velho que integram o Projeto de Assentamento Agroextrativista Juruti Velho – PAE Juruti Velho, associados da Associação das Comunidades da Região de Juruti Velho (ACORJUVE), representando 78% (setenta e oito por cento) de todos os associados/as da Entidade, participaram da Assembleia Geral Ordinária para eleição e posse da nova diretoria executiva da ACORJUVE para mandato de março de 2013 a março de 2016, que aconteceu na sexta-feira, dia 15/02/2013. Foi uma festa de democracia, em que todas as atenções da região e da própria cidade de Juruti estavam voltadas para o evento que transformou a Vila Muirapinima, principal distrito da região de Juruti Velho, num verdadeiro centro de discussões em torno da disputa das duas chapas que concorreram à eleição: “CHAPA 1 VENCER SEMPRE”, encabeçada por Gerdeonor, atual diretor administrativo da ACORJUVE, e “CHAPA 2”, encabeçada por Zequinha, atual presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais de Juruti.

            Ao final da assembleia, que iniciou às 9 horas, em segunda convocação, finalizando às 15 horas, a Comissão Eleitoral apurou o seguinte resultado: CHAPA 1-VENCER SEMPRE, encabeçada por Gerdeonor: 1.844 votos; CHAPA 2, encabeçada por Zequinha: 157 votos. Havendo tão somente 29 abstenções.

            Esse resultado demonstra a forte unidade dos comunitários e comunitárias da região de Juruti Velho, bem como confirma a liderança incontestável do comunitário, agricultor familiar, Gerdeonor Pereira dos Santos, o Gerder, que vai assumir o quarto mandato como diretor administrativo da ACORJUVE.

            Na defesa das propostas de sua chapa, Gerdeonor lembrou dos primeiros momentos da ACORJUVE, fundada no dia 21 de março de 2004, como meio de unificação da luta das comunidades tradicionais, congregando todas os ideais e credos, objetivando a regularização fundiária e reconhecimento do território de parte da Gleba Juruti Velho às famílias que, há décadas, sempre utilizaram, moraram e produziram na área respeitando e convivendo em harmonia com o meio ambiente, que se mostravam preocupadas e indignadas com a perda significativa de território para o projeto minerário da ALCOA, ficando impedidos de extrair e coletar produtos da floresta. Rememorou que foi com a luta e unidade do povo que conseguiram a titulação de suas terras, por meio do Contrato de Concessão de Direito Real de Uso (CDRU), de caráter perpétuo, emitido pelo INCRA, em 2009, e a grande vitória contra a ALCOA que se negava a pagar direitos dos comunitários tradicionais pelo uso de parte de seu território, e que hoje se concretiza com o recebimento de 1,5% do lucro líquido da bauxita explorada pela ALCOA, como participação nos resultados da lavra, havendo ainda em negociação os direitos a danos e prejuízos e renda pela ocupação do território, em cumprimento da legislação minerária, agrária e ambiental em consonância com os fundamentos da Constituição Brasileira e de acordo com os princípios e diretrizes do Decreto 6.040/2009 (Política Nacional dos Povos e Comunidades Tradicionais) e da Convenção 169 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

            Gerder, como comunitariamente é tratado por seus companheiros, enumerou todas as vitórias concretas e os projetos e parcerias que têm ajudado a transformar a vida de mais de 2.600 famílias tradicionais permanentes que habitam a região de Juruti Velho: programa de apoio à unidade familiar (cartão acorjuve); projeto costurando relações; construção de 10 microssistemas de abastecimento d’água com rede completa de distribuição às moradias em 10 comunidades; construção de 05 redes de distribuição d’água de microssistemas construídos em parceria Prefeitura/INCRA;  projeto criação de galinha caipira; projeto de criação de peixes; projeto de plantação de hortaliças e verduras; construção da sede própria da ACORJUVE; implantação de curso de informática na Vila Muirapinima que funciona na sede da ACORJUVE; capacitação de jovens e lideranças; capacitação de diretores e conselheiros; construção de barracões comunitários em comunidades do PAE; construção de infraestrutura nas comunidades da região (pontes e escadarias); auxílio sociocultural às comunidades do PAE Juruti Velho; apoio às lutas dos comunitários das glebas Curumucuri, Mamuru Planalto, Mamuru Rio e territórios de várzea, integrando o Movimento Juruti em Ação (MJA); parcerias com a Prefeitura de Juruti para abertura e manutenção de ramais, construção de escolas e iluminação pública, entre outros.

            Gerder agradeceu aos 1.844 votos que sua chapa obteve, representando a vontade livre e soberana dos comunitários e comunitárias das comunidades que fazem parte da ACORJUVE, reconhecendo que a responsabilidade da diretoria eleita e empossada é muito maior a partir de agora, pois a ACORJUVE precisa consolidar suas vitórias por meio de projetos que melhorem cada vez mais as vidas das famílias, bem como continuar unificados para as lutas que ainda virão e para continuar avançando sempre, pedindo a todos os diretores eleitos que se empenhem para que, nos próximos três anos de mandato, saiam do papel as propostas discutidas com as comunidades nas visitas que fez durante a campanha para eleição da ACORJUVE, como: créditos jovem, mulher e fomento junto ao INCRA; implantação do Programa Nacional de Educação na Reforma Agrária (PRONERA); regularização do ensino médio na região de Juruti Velho; ampliação dos cursos de informática nas comunidade polo; continuidade e ampliação do projeto de formação de lideranças de base comunitária; continuar a capacitação de conselheiros e diretores da ACORJUVE; implementar a formação de comunicadores sociais; incentivo à criação de grupos de economia solidária; incentivo à criação de acordos de pesca nas comunidades polos; continuidade do apoio à unidade familiar (cartão ACORJUVE); apoio às ações de todas as igrejas; ampliação do programa Bolsa Verde a 2.500 famílias do PAE Juruti Velho; expansão do projeto Construindo Relações; expansão dos projetos produtivos de plantio de hortaliça e verduras, criação de galinha caipira e de peixe para atingir 500 famílias; aquisição de patrulha agrícola para mecanização da agricultura familiar; parceria com órgãos estatais para continuidade das ações de cidadania; parcerias com a Prefeitura de Juruti para implantação dos cursos de informática básica e avançada em todas as escolas municipais da região de Juruti Velho e para implantação de cursos de qualificação profissional em diversas áreas; legalização completa da Rádio Comunitária Muirapinima; construção de microssistemas de abastecimento de água em parceria com o INCRA e Prefeitura nas comunidades que ainda não possuem; implantação de um posto avançado do BANPARÁ na sede da ACORJUVE.

 

Assessoria da ACORJUVE

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Eleição para Diretoria Executiva da ACORJUVE, Mandato de março de  2013 à março de 2016

Comissão Eleitoral

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

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Convocação Para Assembleia Geral Ordinária

Pelo Presente Edital, A Comissão Eleitoral da Associação das Comunidades da Região de Juruti Velho-ACORJUVE, usando de suas atribuições legais, regimentais e estatutárias, CONVOCA, todos os associados e associadas em pleno gozo de seus direitos, para a Assembleia Geral Ordinária de Eleição e posse da  Nova Diretoria Executiva da ACORJUVE, a realizar-se na Sede do Boca Junior Esporte Clube, Vila Muirapinima-Juruti-Velho-Juruti/PA, dia 15 de fevereiro de 2013, primeira Convocação às 8h30, segunda e ultima Convocação 09h.

Consta da Ordem do dia:

1-    Eleição e posse da nova Diretoria da ACORJUVE.

2-    O que ocorrer.

Vila Muirapinima, Região de Juruti Velho, 02  de fevereiro  de 2013

 
 

P/Coordenação da Comissão Eleitoral

REGIMENTO DA ELEIÇÃO PARA DIRETORIA DA ASSOCIAÇÃO DAS COMUNIDADES DA REGIÃO DE JURUTI VELHO – ACORJUVE

 

MANDATO DE MARÇO DE 2013 A MARÇO DE 2016.

 

A Comissão Eleitoral, que conduzirá o processo para escolha da nova Diretoria da Associação das Comunidades da Região de Juruti Velho (ACORJUVE), após ser regularmente composta, em 27/12/2012, nos termos do artigo 42 e parágrafos do Estatuto Social da ACORJUVE, RESOLVE aprovar o seguinte Regimento Eleitoral, o qual deverá ser disponibilizado a todas as comunidades integrantes da ACORJUVE, para fins de esclarecimentos quanto à participação no certame eleitoral, devendo ser homologado pela Diretoria e Conselho Fiscal Comunitário da ACORJUVE até no máximo o dia 14/01/2013, em reunião conjunta:

 

1. Dia da Eleição: 15/02/2013.

 

2. Local da Eleição: no Centro Tabor, Vila Muirapinima.

 

3. Horário da Eleição: das 09:00 às 16:00 horas.

 

4. A coordenação da eleição ficará a cargo dos integrantes da Comissão Eleitoral, devidamente escolhidos na reunião da Diretoria e do Conselho Fiscal Comunitário da ACORJUVE, realizada no dia 27/12/2012.

 

4.1. A Comissão Eleitoral reunida no dia 05/01/2013 decidiu sua organização interna da seguinte forma: Presidente: João Adelson Santarém; Secretário: Kennedy Cunha Marinho; Membros: José Bentes de Matos, Rosiane Santarém Sá e Nilacy Oliveira Pantoja.

 

5. A Comissão Eleitoral poderá baixar atos e aprovar outros documentos que visem facilitar os procedimentos do processo eleitoral, sempre observados este Regimento e o Estatuto Social da ACORJUVE.

 

6. Nenhum membro da Comissão Eleitoral poderá fazer parte de qualquer chapa concorrente à eleição da Diretoria da ACORJUVE, mesmo que se trate de chapa única.

 

7. A atual Diretoria da ACORJUVE providenciará todos os meios necessários para o bom desempenho do processo eleitoral até o seu final, tais como transporte, recursos financeiros para despesas com as reuniões nas comunidades e para o dia da eleição (combustível e alimentação), material de expediente, computador, local para reuniões da Comissão Eleitoral, local para a realização da eleição, conforme cronograma a ser apresentado pela Comissão Eleitoral.

 

8. Poderá concorrer às eleições o associado(a) que preencha, cumulativamente, as seguintes exigências:

 

a) tenha, no mínimo, 12 (doze) meses de associado e esteja em situação regular perante à ACORJUVE, com sua mensalidade devidamente quitada, inclusive;

 

b) não ter sofrido qualquer penalidade, enquanto associado da ACORJUVE;

 

c) atualmente, ser morador permanente da comunidade e ter participação

e envolvimento efetivos nas atividades e eventos comunitários, tais como reuniões comunitárias e da ACORJUVE, trabalhos comunitários (puxirum), eventos religiosos etc, declarados pela comunidade que o indicar;

 

d) ter, no mínimo, 18 (dezoito anos) completos até o dia da eleição;

 

e) ter sido escolhido legitimamente em sua respectiva comunidade para integrar chapa a ser eleita em Assembléia Geral, nos termos do artigo 17, parágrafo único do artigo 37, parágrafo único do artigo 38 e § 3º do artigo 42, do Estatuto Social da ACORJUVE.

 

8.1 Cada comunidade escolherá e indicará à Comissão Eleitoral apenas dois nomes candidatáveis à direção da ACORJUVE, em reunião a ser realizada na própria comunidade, presidida pelo(a) Conselheiro(a) Fiscal da ACORJUVE e/ou pelo coordenador da respectiva comunidade, sob acompanhamento obrigatório de, no mínimo, 02 (dois) membros da Comissão Eleitoral, em data a ser determinada no calendário eleitoral.

 

8.2 Nas reuniões das comunidades que indicarão os nomes candidatáveis à direção da ACORJUVE, cada associado da ACORJUVE que esteja apto a votar poderá votar somente em um nome. Sendo que os dois nomes mais votados serão os indicados pela comunidade.

 

8.3 Nas comunidades em que tiver mais de dois candidatos, em caso de empate, far-se-á nova eleição entre os nomes empatados, onde todos os associados poderão votar novamente em um dos nomes.

 

8.4 O procedimento de votação para indicação dos nomes candidatáveis à direção da ACORJUVE obedecerá ao seguinte rito:

 

a) a Comissão Eleitoral conduzirá o processo de escolha por meio de votação;

 

b) o nome do associado apto a votar deverá constar da relação dos associados aptos a votar fornecido pelo (a) Conselheiro(a) da ACORJUVE na comunidade;

 

c) após a finalização da votação, a Comissão Eleitoral fará a apuração dos votos e informará o resultado para os representantes da Comunidade para que estes preencham o formulário de indicação de associado candidatável à direção da ACORJUVE;

 

d) nas comunidades com mais de 100 associados aptos a votar, a votação será feita através de cartão de votação depositado em recipiente apropriado. O cartão de votação deverá ser carimbado e rubricado por todos os membros da Comissão Eleitoral.

 

8.5 Para que sejam conferidos os requisitos indicados no item 8, o Conselheiro(a) Fiscal da ACORJUVE e/ou o(a) coordenador(a) da respectiva comunidade preencherão o formulário de indicação de associado candidatável à direção da ACORJUVE, o qual juntamente com a ata, a lista de presença da reunião que decidiu pela escolha do associado e a lista de votantes deverão ser encaminhados/entregues à Comissão Eleitoral, logo após a finalização da reunião.

 

8.6 A Comissão Eleitoral deverá se reunir até o dia 11/02/2013 para apreciar, indeferir ou homologar os nomes indicados pelas comunidades, conforme os critérios estabelecidos no item 8 deste Regimento.

 

8.7 Os recursos impugnando qualquer decisão da Comissão Eleitoral deverão ser apresentados a esta até no prazo máximo de 24 horas após a publicação do ato que será afixado na Secretaria da ACORJUVE, devendo a Comissão Eleitoral decidir o recurso até o dia 13/02/2013.

 

9. Os candidatáveis reunir-se-ão no dia 14/02/2013 para discutir e compor a(s) chapa(s), sob acompanhamento da Comissão Eleitoral, com lista de presença, devendo ser lavrada ata dessa reunião.

 

9.1 A Comissão Eleitoral receberá as inscrições em ficha de inscrição padronizada fornecida pela própria Comissão Eleitoral, acompanhada da lista de presença e da ata, logo após o encerramento da reunião referida no item 9, não podendo haver composição de chapas após o encerramento dessa reunião.

 

9.2 A Comissão Eleitoral deverá submeter à apreciação da Assembléia Geral Ordinária da ACORJUVE, no dia 15/02/2013, a(s) chapa(s) que foram inscritas para que recebam a deliberação dos associados aptos a votar, conforme estabelece o rito do Estatuto Social da ACORJUVE.

 

10. Compete a Comissão Eleitoral:

a) conduzir o processo eleitoral, inclusive expedindo o edital de convocação para Assembléia Geral Ordinária, bem como prestar esclarecimentos e acompanhar as reuniões para indicação de associados candidatáveis à direção da ACORJUVE, conforme cronograma de trabalho estabelecido;

b) receber e dar parecer sobre as indicações dos associados candidatáveis escolhidos em suas próprias comunidades;

c) receber as inscrições de chapas;

d) receber e apreciar recursos e impugnações, garantindo o direito de defesa, sendo que toda devendo todos de eleitores, garantindo o direito de defesa.entos junto s as ocorrências e incidentes deverão estar decididas até o dia da eleição, antes da finalização do processo eleitoral;

e) proclamar e empossar os eleitos.           

 

11. Têm direito de voto todos os associados da ACORJUVE em situação regular e devidamente quites com suas mensalidades. Para exercer o direito de voto na atual eleição, será permitida a filiação como associado da ACORJUVE até o dia 20.01.13.

 

12. Os associados poderão quitar suas mensalidades até o dia 10.02.2013, para ter direito a votar nestas eleições.

 

13. A Comissão Eleitoral providenciará junto à Secretaria da ACORJUVE relação atualizada de todos os associados, com a situação de quitação perante a mesma, inclusive.

 

14. A votação da(s) chapa(s) será em regime de aclamação, por meio de cartão de votação, que deverá ser carimbado e rubricado pela Comissão Eleitoral.

 

15. A apuração ocorrerá no mesmo dia da eleição, simultaneamente ao processo de aclamação, com contagem feita por pessoas indicadas pela Comissão Eleitoral.

 

16. Concluída a votação e apuração, a Comissão Eleitoral ou a pessoa por ela indicada para presidir a eleição proclamará a chapa eleita, dará a posse e lavrará a ata que será assinada por todos os membros da Comissão Eleitoral.

 

17. Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos pela Comissão Eleitoral.

 

18. Para garantir a independência e autonomia da Comissão Eleitoral, e considerando que os seus membros terão todo seu tempo absorvido pelas atividades de esclarecimentos e reuniões junto às comunidades, assim como outras atividades decorrentes do encargo de membros da Comissão Eleitoral, a direção da ACORJUVE deverá providenciar recursos financeiros para fazer frente a ajudas de custo, conforme cronograma a ser apresentado à direção da ACORJUVE.

 

19. O presente Regimento Eleitoral entra em vigor na data de sua homologação pela Diretoria e Conselho Fiscal Comunitário da ACORJUVE

 

Vila Muirapinima, PAE Juruti Velho, Juruti/PA, 14 de janeiro de 2013.

 

 

A COMISSÃO ELEITORAL

 

 

João Adelson Santarém

Presidente

 

Kennedy Cunha Marinho

Secretário

 

Membros:

          

José Bentes de Matos                             Rosiane Santarém Sá

 

Nilacy Oliveira Pantoja.

ICAMIABAS: MULHERES GUERREIRAS DAS AREIAS DE JURUTI VELHO

 

Elas iniciaram o campeonato com a determinação de honrar o nome recebido: “Icamiabas, Mulheres Guerreiras da Amazônia”. Onze mulheres com a humildade expressa no olhar formaram uma equipe de vencedoras – mães –, meninas determinadas. Cada gol era um ponto em direção a partida final do campeonato. Entre elas, o destaque é para Géssica. Uma mulher com um corpo de menina, pernas e braços longos, um olhar de simplicidade, sorriso tímido, mas com uma força(agilidade) de jaguatirica, a leveza do voo da juruti e a determinação e a força do rio amazonas que corre em direção ao oceano passando por todos os obstáculos. Quando entra em quadra, Géssica mostra seu lado guerreiro mundurucu, dominando a bola de ponta a ponta da quadra de areia, capaz de deixar suas adversárias sem fôlego, levando a torcida ao delírio. Géssica foi escolhida como a artilheira do campeonato com 47 gols. Foi fascinante ver a agilidade e a intimidade desta Icamiaba com a bola.

Parabéns Gessica, parabéns a equipe Icamiabas.

 

 

Recebendo o trofeu das mâos do Diretor Administrativo Gerdeonor

 

Jessica na defesa da bola

NEM A CHUVA IMPEDIU A TORCIDA COMPARECER A PRAIA

 

Os dois muito a votande em baixo da sombrinha para contemplar o espetaculo das Meninas

na final do Futebol de Areia sábado dia 19 de janeiro.

 

Muita gente a beira da praia

 

 

 

FINAL DO CAMPEONATO DE FUTEBOL DE AREIA DOA REGIÃO PAE JURUTI VELHO

 

Equipe Palmeira da comunidade Capiranga em preparação para entrar em quadra

 

 

As Icamiabas pedindo a força de Tupã a determinação de Gaia, e a sabedoria dos deuses da floresta para fazer uma boa apresentação em quadra

 

 

O momento da foto oficial

 

 

Uma bela equipe

COORDENAÇÃO E ASSESSORIA DA ACORJUVE 2010 -2013

 

 

Uma turma que não mede esforços para desempenhar seu trabalho (missão) procurando sempre fazer o melhor e dedicar o melhor de si para que as pessoas se sintam acolhidas quando os procuram.